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L'association est une situation qui permet à un professionnel d'assurer des fonctions d'enseignant-chercheur, à mi-temps ou à temps plein.  

A l'université de Tours, tous les enseignants associés sont recrutés à mi-temps.


Conditions de recrutement

Ces enseignants doivent justifier, depuis au moins trois ans, d'une activité professionnelle principale, autre qu'une activité d'enseignement, et d'une expérience professionnelle directement en rapport avec la spécialité enseignée.

Procédure de nomination

  • Candidatures déposées directement auprès de l'établissement ;
  • Examen du dossier par les instances de l'établissement (commission de spécialistes et conseil d'administration) ;
  • Recrutement pour une durée de 3 ans renouvelable ;
  • La nomination est prononcée par arrêté du ministre chargé de l'enseignement supérieur pour les maîtres de conférences associés et par décret du Président de la République pour les professeurs des universités associés.

Durée des fonctions

Professeurs des universités associés à mi-temps : nomination pour une période comprise entre trois et neuf ans, renouvelable.
Maîtres de conférences associés à mi-temps : nomination pour une durée de 3 ans renouvelable.

Obligations de service

Elles correspondent à la moitié du service d'enseignement et de recherche d'un enseignant-chercheur titulaire de même catégorie soit, au titre de l'enseignement :

  • 64 H de cours
  • ou 96 H de travaux dirigés
  • ou 144 H de travaux pratiques
  • ou toute combinaison équivalente

La cessation de l'activité principale entraîne de plein droit la cessation du contrat d'association au terme de l'année universitaire en cours.

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