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GT 2 : Le recrutement

  • 12 et 13 Procédures de recrutement, ouvertes et transparentes
  • 14 Comités de sélection
  • 15 Transparence : information préalable des candidats concernant les critères de recrutement
  • 16 Jugement du mérite : prise en compte de toute l’expérience du candidat et pas uniquement des publications
  • 17 Chronologie du CV
  • 18 Reconnaissance de l’expérience de mobilité
  • 19 Reconnaissance des qualifications
  • 20 Ancienneté : prise en compte de l’expérience préalablement acquise
  • 21 Post-doctorat (les principes du recrutement en post-doctorat)