Jocelyne Abraham

Directrice de l'IAE - Institut d'Administration des Entreprises - Ecole Universitaire de Management Directrice du Master 2 Ressources Humaines et Stratégie

Coordonnées

Mail: jocelyne.abraham@univ-tours.fr
Site internet: http://cermat.iae.univ-tours.fr/

Discipline(s)

Sciences de gestion

Thèmes de recherche

Culture d'entreprise, Marché interne de l'emploi, gestion des compétences et des métiers, mobilité interne, polyvalence, GRH hospitalière, GRH des intérimaires, Reprise d'entreprise,

Activités / CV

Dernières Publications

2009 : « L'évaluation des RH dans le secteur public - Le cas de l'INRA », Revue Politiques et Management Public, (accepté avec modifications).

2008 : « LOLF et GRH de l'esprit de la loi à la gestion des compétences », Revue Politiques et Management Public, vol.26, N°2.

2007 : « Les préfectures du Centre Limousin se mobilisent sur la gestion des compétences », Revue Personnel - ANDRH, N°480, p.35-37.

2005 : « Modes d'organisation flexibles et management des connaissances - Le cas des Equipes Autonomes », Revue Gestion 2000, N°3, mai-juin, pp.15-34.

2004 : « Marché interne du travail : enjeux et limites de la mobilité », Chapitre 3 - In : Coord. par Guerrero S., Cadin L., Roger A., La gestion des carrières, Vuibert-Fnege, pp.35-54.

2003 : « Les déterminants de la mobilité interne et cohérence du marché interne du travail », Revue Gestion 2000, N°4, juillet-août, pp.33-51.

2003 : « Employeur-employé : quelle relation durable ? », Revue Performances, Novembre-Décembre, N°13, pp.18-25.

2003 - Marché interne du travail - enjeux et limites de la mobilité - Cahier de recherche du CERMAT - IAE de Tours - N°2003-105 - Vol.16

2002 : « Réseau partenarial d'intérim et création de valeur », Revue Sciences de Gestion, N°34, Automne, pp.105-130. Publié dans les Cahiers de recherche du CERMAT - IAE de Tours - Vol.15 - N°92