Porteur du projet : Jérôme CASAS
Contact : hrs4r@univ-tours.fr
Les thématiques de travail prioritaires
- les cahiers de laboratoire électroniques
- le guide/vade-mecum des Directeurs d'Unités
- le dispositif ORCID
- la sécurité du numérique
- l'accompagnement des enseignants-chercheurs nouvellement nommés
- l'intégrité scientifique, l'éthique et la déontologie
- la transition écologique (lab1.5, fresque du climat, ...)
- le guide/vade-mecum des Directeurs d'Unités
- le dispositif ORCID
- la sécurité du numérique
- l'accompagnement des enseignants-chercheurs nouvellement nommés
- l'intégrité scientifique, l'éthique et la déontologie
- la transition écologique (lab1.5, fresque du climat, ...)
Les évènements clés
- 26 octobre 2023 : transmission du rapport d'auto-évaluation du projet à la Commission Européenne
- 27 septembre 2021 : attribution du label HR Excellence in Research
- 23 août 2021 : accord de la Commission européenne sur la recevabilité administrative de la version révisée
- 27 juillet 2021 : 2nde réponse/version envoyée à la Commission Européenne
- Mars 2019 : lancement de la réflexion sur la labellisation « HR Excellence in Research »
- 27 septembre 2021 : attribution du label HR Excellence in Research
- 23 août 2021 : accord de la Commission européenne sur la recevabilité administrative de la version révisée
- 27 juillet 2021 : 2nde réponse/version envoyée à la Commission Européenne
- Mars 2019 : lancement de la réflexion sur la labellisation « HR Excellence in Research »