Transformation numérique | DiLL PRO (Disciplinary Learning Lab Pro)
Pour l’année 2026-2027, l’Université de Tours et la Fondation Rabelais ont choisi de porter ensemble le dispositif DiLL PRO (ex M-DiLL) afin de renforcer les liens entre le monde académique et les acteurs socio-économiques du territoire. Forte de sa mission de formation, d’innovation et de professionnalisation des étudiants, l’Université apporte son expertise académique, tandis que la Fondation Rabelais mobilise son réseau d’entreprises et favorise les synergies entre l’Université de Tours et son écosystème territorial.
Ensemble, elles souhaitent poursuivre la dynamique engagée par MDiLL en 2018 et conforter son rôle d’espace de rencontre, d’expérimentation et d’innovation au service des étudiants, des entreprises et du territoire.
DiLL PRO, dispositif de formation pour être acteur de la transformation numérique et la recherche & développement, ouvert aux étudiants, entreprises (TPE-PME-PMI), collectivités, associations, établissements de formation et laboratoires de recherche de la région Centre-Val de Loire.
Le numérique est désormais un levier incontournable de performance, d’innovation et d’adaptation pour les organisations. Le dispositif DiLL PRO offre aux entreprises, laboratoires et organisations un accompagnement de cinq mois assuré par des étudiants accompagnés de leurs professeurs, afin d'explorer, concevoir et déployer des solutions répondant à leurs enjeux de transformation et d'innovation.
C'est un dispositif de formation 100% consacré à l'entrepreneuriat, à l'innovation numérique et à la recherche & développement, porté par l'université de Tours et la Fondation Rabelais.
Ce "laboratoire d'apprentissage pédagogique" permet de réunir autour de projets concrets des équipes de travail pluridisciplinaires composés d’étudiants de l'IAE Tours Val de Loire et le l'IUT de Tours, issus de formations complémentaires et accompagnés par un enseignant chercheur.
A travers le dispositif DiLL PRO, les étudiants travaillent, avec l’aide de leurs professeurs, sur différents types de projets tel que la transformation des organisations, l’accompagnement numérique, la communication, le commerce, le marketing, etc…
Exemples de projets : définition d’un plan de communication ou d’une stratégie commerciale, création d’un site Internet, création de serious game, déploiement d’un outil CRM, développement de campagnes digitales, création d’un cahier des charges ou des projets digitaux, mise en place d’une application, création de dispositif de formation numérique, mise en place d’un chatbot…
Au cœur du dispositif : un travail en mode projet avec des équipes étudiants
Pendant 4 à 7 mois (selon leur formation) des équipes projets composées d’étudiants de disciplines variées, de dirigeants/salariés d’entreprises ou d’acteurs du monde associatif, encadrées par un enseignant, travaillent ensemble sur une problématique apportée par un des acteurs socio-économiques de la région et que le numérique pourrait résoudre.
3 temps forts de regroupements étudiants-entreprises et une plateforme collaborative
Le dispositif DiLL PRO est jalonné par 3 temps forts favorisant le regroupement étudiants-entreprises :
- le DiLL PRO Bootcamp, le 8 octobre 2026
- le DiLL PRO Day, le 4 décembre 2026
- le DiLL PRO Fest, le 18 février 2027
Les équipes projets profitent de ces temps de regroupement pour réaliser des points d'étapes et bénéficier en parallèle de l'éclairage d'experts sur des thématiques en lien avec la transformation digitale.
Outre les 3 temps forts, une plateforme collaborative dédiée permet l’encadrement des projets par les enseignants-tuteurs, et garantit le suivi des projets grâce à des outils de communication et de collaboration intégrés.
DiLL PRO, un challenge innovation avec des lots à la clé
DiLL PRO, c’est aussi un challenge d’innovation qui récompense les 4 meilleurs projets de l’édition.Lors du DiLL PRO Day, les étudiants participent à un concours visant à décrire leur projet sous forme d’infographie.
Pour toutes les organisations porteuses de projets, DiLL PRO permet d’augmenter leurs compétences dans le numérique, et d’être accompagnés à la fois dans une démarche de transformation numérique et aussi dans la recherche & développement, pouvant être facteur de croissance, d’évolution des pratiques et déboucher sur des innovations.
Pour les étudiants, c'est l'opportunité de collaborer avec les membres d'une équipe pluridisciplinaire sur des projets opérationnels et d'être ainsi en prise réelle avec le monde de l'entreprise.
Par ce dispositif, l’Université de Tours et la Fondation Rabelais souhaitent continuer à renforcer les passerelles entre formation, innovation et besoins des acteurs du territoire afin de favoriser l’insertion et le développement des talents.
Pour les entreprises et organisations, participer à DiLL PRO, c’est accéder à un terrain d’expérimentation agile, gagner en attractivité auprès des futurs talents et s’engager concrètement dans la dynamique locale.
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