Programme de mentorat NEOLAiA – la première mentorée de Tours, en mobilité à Jaén !
le 25 mai 2026
Depuis février 2025, NEOLAiA propose à de jeunes chercheuses et jeunes chercheurs une nouvelle forme d’accompagnement à l’échelle européenne : un programme de mentorat déployé sur 18 mois, avec un suivi personnalisé assuré par un enseignant-chercheur ou une enseignante-chercheuse d’une université partenaire et une mobilité courte dans l’établissement du mentor.
Marie Bultez est doctorante en histoire à l’université de Tours (CeTHiS) et est en troisième année de thèse portant sur : « Genre et incapacité corporelle à l'époque moderne, l'exemple de la Touraine aux XVII-XVIIIe siècles ». Elle fait partie d’une des premières à avoir bénéficié de ce programme. Son mentor : Yolanda Caballero Aceituno, enseignante-chercheuse en philologie anglaise à l’université de Jaén en Espagne.
En avril 2026, Marie Bultez réalise une mobilité de deux semaines, chez sa mentor. Nous l’avons rencontrée à son retour en France pour avoir son retour sur cette expérience. (Propos retranscrits)
1 – Qu’est-ce qui vous a motivée à rejoindre le programme de mentorat NEOLAiA ?
Je dirais l'opportunité d’avoir une expérience à l'étranger et de pouvoir travailler en anglais. En effet, après ma thèse, je me vois continuer dans une carrière universitaire, mais je n’ai pas l’intention, pour l’instant, de passer de concours. Et c’est important, dans cette optique-là, d’avoir un CV un peu plus fourni, un peu plus riche et « fun », je pense. Le programme de mentorat était donc, pour moi, une bonne opportunité.
Par ailleurs, je n’exclus pas la possibilité d’enseigner à l’étranger après ma thèse. C’était donc, pour moi, un bon moyen d’avoir une première expérience à l’étranger, de voir comment ça se passe dans un autre pays, tout en renforçant mon anglais.
2 – Quels sont, selon vous, les bénéfices de ce programme et de cette mobilité ?
Pour commencer, je dirais un bénéfice humain. En plus de ma mentor, Yolanda Caballero, j’ai pu retrouver Ana Valverde, que j’avais rencontrée lors de son séjour à Tours en 2025, au sein de mon unité de recherche, et qui, comme moi, fait partie du PhD Forum au sein de NEOLAiA.
J'ai aussi rencontré beaucoup de personnes du département d'anglais et du département de littérature sur place, et c’est quelque chose de vraiment positif pour moi. Cela permet d’avoir des contacts, de se constituer un réseau. Comme je l’ai dit plus tôt, il y a également l’anglais. C’est quelque chose d’important aujourd’hui de savoir travailler en anglais.
3 – Vous êtes impliquée activement dans l’alliance NEOLAiA, via aussi le PhD Forum. Selon vous, en quoi cette dynamique européenne constitue-t-elle une opportunité pour les jeunes chercheurs ?
Cette dynamique est vraiment importante car cela permet d’avoir un recul sur les pratiques que l’on peut avoir. En histoire, c’est l’exemple que je connais, on est très centré sur la France. Et c’est parfois un peu mal vu de travailler au niveau européen. C’est vraiment une opportunité de pouvoir voir comment se passe la recherche ailleurs, dans un autre pays.
Au sein de NEOLAiA, je participe également au PhD Forum. Avec, par exemple, le PhD Café prévu le 4 juin, c’est aussi un excellent moyen de découvrir d’autres sujets de recherche, d’autres façons de réfléchir. C’est une véritable ouverture d’esprit. Et, en plus, ce n’est pas une implication contraignante au niveau du temps. C’est vraiment quelque chose que je fais avec plaisir.
4 – Comment envisagez-vous la suite de votre collaboration (avec Jaén ou au sein de NEOLAiA) après la fin du programme de mentorat ?
Je vais garder contact avec les collègues de Jaén que j’ai rencontrés sur place. J’ai déjà été invitée, par exemple, par une collègue espagnole à un BIP à Chypre sur le thème « Plurilingual Futures: Voices, Practices, and Reimagining Europe » en septembre. Avec Ana, que j’avais déjà rencontrée avant ma mobilité, nous avons déjà pris l’habitude de nous échanger les appels à contribution, les informations concernant les colloques qui peuvent nous intéresser, etc.
J’ai également développé de bons contacts avec Wiebke (Bielefeld) et Caroline (Tours) via le PhD Forum et le BIP qui s’est tenu à Tours il y a environ un mois. Pourquoi pas envisager une autre mobilité, à Bielefeld par exemple ? Il y a un grand réseau NEOLAiA, le réseau "Narrating (Hi)Stories in Decentring Europe", qui est très intéressant pour moi et mes recherches, donc je reste à l’affût.
Informations complémentaires
Le programme de mentorat est développé au sein du Work Package 5, dédié à la recherche. Il vise à accompagner le développement de carrière des jeunes chercheurs et à renforcer leur ouverture internationale. À travers ce dispositif, NEOLAiA s’aligne sur les grandes priorités européennes en matière d’excellence scientifique et de soutien aux carrières de la recherche, notamment dans le cadre de la Stratégie d’Excellence des Ressources Humaines pour les Chercheurs (HRS4R).
Le PhD Forum est, quant à lui, développé au sein du Work Package 2, consacré à l’enseignement. Composé de doctorants volontaires, il a pour objectif de proposer des activités destinées à l’ensemble des doctorants de l’alliance afin de favoriser la création d’un réseau et le partage de bonnes pratiques et d’expériences. Deux initiatives majeures sont actuellement en cours de développement : un podcast mettant en lumière les opportunités de mobilité pour les doctorants, ainsi qu’un événement en ligne, le « PhD Café », offrant un espace d’échange et de discussion entre doctorants.
