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Actualité

Campagne de recrutement des enseignants contractuels - Rentrée 2022

Date(s)

du 11 avril 2022 au 31 mai 2022

La campagne se déroule du 11 avril au 31 mai 2022


L'université de Tours recrute des enseignants contractuels pour l'année universitaire 2022.
 

LES TYPES DE CONTRAT :
TYPE 1 : Contrat d’enseignement classique "exATER" : 192 htd htd de cours + activités de recherche.
Ce dispositif est accessible aux anciens ATER (droits épuisés) à la condition d’être recrutés dans le prolongement immédiat du contrat d’ATER.

TYPE 2 : Contrat d’enseignement classique : 384 htd de cours.
Ce dispositif est accessible aux candidats titulaires d'une licence au minimum.

TYPE 3 : Contrat d’enseignement ParcoursSup : 192 htd de cours + activité de recherche
Ce dispositif est accessible aux candidats titulaires d'un doctorat.

TYPE 4 : Contrat d’enseignement d’enseignant associé à mi-temps : 128 heures htd d’enseignement avec obligation d’heures d’encadrement/responsabilité pédagogique (jusqu’à 64h htd)

Ce dispositif est accessible aux candidats qui justifient d’une activité professionnelle principale (3 ans au minimum d’expérience professionnelle en rapport avec la spécialité de la formation). Ne pas exercer en tant qu’agent public dans un établissement d’enseignement ou de recherche.

DUREE DU CONTRAT : 12 mois

PRISE DE FONCTION : 1er septembre 2022

OFFRES D'EMPLOI :

Faculté de DROIT
Droit public - Contrat de type 3
Droit privé - 3 contrats de type 3
Droit privé - Contrat de type 1

IAE
Sciences de gestion - Contrat de type 2

Faculté de SCIENCES ET TECHNIQUES
Biologie cellulaire - Contrat de type 2
Anglais - Contrat de type 2  Poste susceptible d'être vacant

Faculté de LETTRES ET LANGUES
Anglais - Contrat de type 2
Italien - Contrat de type 2
Espagnol - Contrat de type 2

Faculté d'ARTS ET SCIENCES HUMAINES
Psychologie clinique - Contrat de type 2
Psychologie cognitive - Contrat de type 2

Psychologie développement - Contrat de type 2
Psychologie du travail - Contrat de type 2
Psychologie 1 - Contrat de type 3

Psychologie 2 - Contrat de type 3
Psychologie 3 - Contrat de type 3

IUT DE BLOIS
Sciences industrielles - Contrat de type 4

 

DOSSIER DE CANDIDATURE :
Pour les contrats de type 1, type 2 ou type 3 :
- Une lettre de candidature,
- Un curriculum vitae détaillé,
- La photocopie des diplômes obtenus (licence minimum).

Pour les contrats de type 4 :
- Une lettre de candidature,
- Un curriculum vitae détaillé,
- La photocopie des diplômes obtenus (licence minimum),
- Le justificatif des 3 années au minimum d’expérience professionnelle, en rapport avec la spécialité de la formation,
- Le justificatif d’activité professionnelle principale.
Toute cessation d’activité professionnelle principale entraîne de plein droit la cessation du contrat d’association au terme de l’année universitaire en cours.

DATE LIMITE POUR CANDIDATER :
Ces documents doivent parvenir  avant le 31 mai 2022  à l'adresse mail indiquée sur chaque fiche de poste.

 

Pour tout renseignement : recrutement.drh@univ-tours.fr
La page est actualisée régulièrement.