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Pour l’égalité, la mixité, la parité
Contre les discriminations et les violences

Soucieuse de développer des pratiques de solidarité et de responsabilité sociale, l’université de Tours s’engage pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, pour la diversité et pour l’inclusion des personnels, des étudiantes et des étudiants.

La Mission Égalité de l’université de Tours travaille à :

  • mettre en œuvre les principes d’égalité, de parité et de mixité
  • développer une culture de l’égalité dans l’établissement
  • soutenir et accompagner les personnels, les étudiantes et les étudiants victimes de sexisme, de harcèlement sexuel et de violences sexuelles
  • encourager la recherche sur le genre, l’égalité et les discriminations, ainsi que le développement d’une offre de formation qui intègre ces questions
  • former les personnels à ces thématiques

Retrouvez les actions, les projets en cours ou à venir ►

La Mission Égalité ►

La Mission Égalité travaille en collaboration avec les services et les instances de l’université de Tours afin de garantir le suivi des étudiantes, des étudiants et des personnels par rapport à l’égalité, à la diversité, à la parité dans les études et la vie professionnelle.

Un travail d’équipe entre la Direction des Ressources Humaines , la Direction des Affaires Juridiques, le Service de Santé Universitaire, le Service Culturel, le SUAPS et d’autres structures permet d’accueillir et de suivre étudiantes, étudiants et personnels.

La Mission Égalité est inscrite dans plusieurs réseaux locaux et nationaux : la Conférence Permanente des Chargé.e.s de Mission Égalité et Diversité (CPED), le Réseau Egalité 37. Elle collabore également avec les institutions et associations qui défendent l’égalité.