DÉONTOLOGIE, ÉTHIQUE ET INTÉGRITÉ SCIENTIFIQUE AU CŒUR DES PRÉOCCUPATIONS RELATIVES À LA RECHERCHE
La déontologie, l’éthique de la recherche et l’intégrité scientifique constituent actuellement des préoccupations majeures qui ont donné lieu à différentes actions structurantes en 2021/2022.
Pour prévenir les risques de manquements à l’intégrité scientifique, notamment par la formation, et pour traiter les éventuels signalements, l’université a choisi de nommer un binôme de référents Intégrité scientifique, l’un plus tourné vers les sciences biologiques et technologiques, l’autre davantage vers les sciences humaines et sociales. Ces deux nominations ont été largement publicisées pour encourager les collègues à se former et à saisir ces deux référents. Un après-midi de présentation de cette démarche a eu lieu à l’automne 2022.
Sur le volet déontologie, l’établissement a complété les actions du référent déontologue par la création d’une commission de déontologie dédiée à l’examen des demandes d’agent.e.s formulées dans le cadre de la loi PACTE (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) pour créer des start-up, déposer des concours scientifiques, etc. Les statuts ont été rédigés dans le cadre d’un groupe de travail associant la Direction des affaires juridiques et du patrimoine (DAJP), le Service partenariat, innovation valorisation (SPIV) et la Direction des ressources humaines (DRH). Ces statuts ont été votés à l’unanimité par le Conseil d’Administration de l’université de Tours le 4 avril 2022. Un groupe de travail dédié à la loi PACTE composé de la DAJP, de la DRH et du SPIV continue de travailler à la réalisation d’un vademecum destiné aux personnels.
Sur le volet « éthique », il faut mentionner l’axe « éthique » du projet TEEPEE (cf. Supra SAPS), qui a été noté comme un point fort et une originalité du projet, ainsi que la déclaration de principe sur l’indépendance de la recherche votée par la Commission Recherche et mise en ligne sur le site institutionnel de l’établissement.
Pour prévenir les risques de manquements à l’intégrité scientifique, notamment par la formation, et pour traiter les éventuels signalements, l’université a choisi de nommer un binôme de référents Intégrité scientifique, l’un plus tourné vers les sciences biologiques et technologiques, l’autre davantage vers les sciences humaines et sociales. Ces deux nominations ont été largement publicisées pour encourager les collègues à se former et à saisir ces deux référents. Un après-midi de présentation de cette démarche a eu lieu à l’automne 2022.
Sur le volet déontologie, l’établissement a complété les actions du référent déontologue par la création d’une commission de déontologie dédiée à l’examen des demandes d’agent.e.s formulées dans le cadre de la loi PACTE (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) pour créer des start-up, déposer des concours scientifiques, etc. Les statuts ont été rédigés dans le cadre d’un groupe de travail associant la Direction des affaires juridiques et du patrimoine (DAJP), le Service partenariat, innovation valorisation (SPIV) et la Direction des ressources humaines (DRH). Ces statuts ont été votés à l’unanimité par le Conseil d’Administration de l’université de Tours le 4 avril 2022. Un groupe de travail dédié à la loi PACTE composé de la DAJP, de la DRH et du SPIV continue de travailler à la réalisation d’un vademecum destiné aux personnels.
Sur le volet « éthique », il faut mentionner l’axe « éthique » du projet TEEPEE (cf. Supra SAPS), qui a été noté comme un point fort et une originalité du projet, ainsi que la déclaration de principe sur l’indépendance de la recherche votée par la Commission Recherche et mise en ligne sur le site institutionnel de l’établissement.